農民工程安吉正在用手機查看工資到賬情況
中電建建筑集團瀘州市醫(yī)教園區(qū)EPC+PPP項目經理何旭兵介紹，項目實行民工工資實名制管理以來，采取了人臉識別打卡、入場實名制管理等方式，與銀行簽訂代發(fā)及托管協(xié)議，實現(xiàn)實名制管理系統(tǒng)與工商銀行系統(tǒng)相連，保證民工工資全部按月足額支付。勞務施工隊制作工資表，經勞務施工隊負責人、項目部負責人簽字后公示，工人如果對工資有異議可以進行協(xié)商，直到無異議簽字確認并摁手印。項目部在2020年已經發(fā)放了8000多人次1.2億余元工資，沒有出現(xiàn)民工討薪、維權、上訪等現(xiàn)象。項目勞資專員涂敏說：“每次發(fā)工資，我都要通知各個班組，班組負責人把工資發(fā)放情況通知每名工人，確保工人領到工資，以免出現(xiàn)問題。”
一旁的安全管理員楚國強說：“我在這里干了一年多，每個月都按時領到工資，收到工資到賬提示。農民工實名制管理實行以后，我干起工作也放心了。”
瀘州市建筑工程管理局安全科人員唐寧介紹，2020年以來，為了根治拖欠民工工資問題，瀘州市建筑工程管理局已對全市386個項目進行了排查，現(xiàn)場督促整改16起，協(xié)調處理15起拖欠問題，已解決拖欠1400多人工資共涉及2800余萬元，剩余3起拖欠問題，已督促區(qū)縣成立專班處理，在春節(jié)前全部解決。
在根治拖欠農民工工資問題的工作中，市住房城鄉(xiāng)建設局一方面實施跨部門聯(lián)合懲戒，對列入拖欠農民工工資“黑名單”的企業(yè)和個人在招投標投標、市場準入、資質等級等予以限制懲戒措施，加大欠薪企業(yè)的違法成本；另一方面，加強對建設單位的監(jiān)管，著力解決建設單位拖欠工程款、肢解工程、違法分包、竣工不驗收、不按期結算等問題，將建設單位的不良行為納入信用評價體系。下發(fā)了《關于切實做好2021年元旦、春節(jié)期間民工工資支付保障工作的通知》，要求全市住建系統(tǒng)全面開展建筑工地全覆蓋摸排工作，對存在欠薪的或有隱患的建設項目，實時約談相關負責人，責令限期整改；對拖欠工程款、民工工資引發(fā)的群訪或對社會造成不良影響責任單位進行通報批評、公開曝光、記入不良行為扣分，列入我市建設領域“黑名單”。
瀘州市住房城鄉(xiāng)建設局相關負責人表示，下一步，將繼續(xù)強力推行民工工資實名制管理，持續(xù)會同建設、工商、商業(yè)等銀行對在建工地進行上門服務，解決工人辦卡困難、實名制信息系統(tǒng)數(shù)據上傳、操作故障等問題；進一步推進建設項目落實工程款支付擔保、施工過程結算等制度，督促責任單位嚴格落實總承包單位直發(fā)工資、按月足額支付工資，從源頭上消除民工工資拖欠隱患。
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