抽查結果顯示，被抽查企業(yè)主要存在農民工維權公示牌未更新；農民工勞動合同不規(guī)范、未全員簽訂、未把勞動合同交付給勞動者，無勞動工人退場資料；農民工工資專戶已設立但未走賬等問題。
福州市建設局對6家房地產開發(fā)企業(yè)未規(guī)范農民工管理制度予以通報并責令立即改正。
案例點睛
《保障農民工工資支付條例》第二十九條規(guī)定，建設單位應當按照合同約定及時撥付工程款，并將人工費用及時足額撥付至農民工工資專用賬戶，加強對施工總承包單位按時足額支付農民工工資的監(jiān)督。
因建設單位未按照合同約定及時撥付工程款導致農民工工資拖欠的，建設單位應當以未結清的工程款為限先行墊付被拖欠的農民工工資。
建設單位應當以項目為單位建立保障農民工工資支付協(xié)調機制和工資拖欠預防機制，督促施工總承包單位加強勞動用工管理，妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。發(fā)生農民工集體討薪事件的，建設單位應當會同施工總承包單位及時處理，并向項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關行業(yè)工程建設主管部門報告有關情況。
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